“审稿门”最新进展!IEEE:解除对华为员工限制

2019-07-04 18:29 来源:m5彩票

  6月3日,国际电气与电子工程师协会(IEEE)发布最新声明:华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。

  此前,IEEE称由于美国将华为列入“实体名单”,IEEE将无法让华为的同事在同行评审阶段担任期刊审稿人或编辑。对此,中国通信学会等十大学会作出联合回应,表示坚决反对。

  IEEE一度限制华为员工参与审稿

  5月29日,一封涉及国际电气与电子工程师协会(IEEE)的电子邮件被公开。邮件称,由于美国商务部工业和安全局(BIS)将中国企业华为公司列入管制“实体名单”,IEEE将无法邀请华为公司雇员担任旗下学术期刊的审稿人或编辑,否则可能产生严重的法律影响。

  消息一出,全球学界哗然。

  中国十大学会:坚决反对学术交流政治化的逆流

  6月2日,中国通信学会等十大学会在发布的《关于IEEE限制正常学术交流事件的郑重声明》中表示,对学术交流政治化的逆流坚决反对,对挑战自由平等学术交流准则的企图坚决反对,对破坏公平公正学术环境的行径坚决反对。

  △中国通信学会官网截图

  十大学会表示,科研人员参与期刊审稿是履行同行评议责任的基本权利,没有国籍、种族或机构之分。IEEE作为具有国际影响力的非政治性、非营利组织,其内部少数人将学术交流与政治捆绑的举动,完全背离其长期秉持的“可信赖、无偏见”的核心价值。这一“审稿门”事件,是对科学家个人和机构的严重歧视,是学术交流发展中的严重倒退,已成为国际学术界科技界的一场危机。

  IEEE最新声明:解除对华为员工限制

  6月3日,IEEE发布最新声明:IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前,IEEE已收到相关说明。根据新的信息,华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动,无论他们的雇主是谁。

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